書類選考通らず！

世間はゴールデンウィークですが、私には良きことはなかった。バイトもあったし。

銀行系から、不採用の通知が送られてきた。
安そうなペラペラの封筒と安そうな汚い紙で、銀行はお金が無くて大変なんだなーと思った。

さて、ハロワの方から「書類選考は残酷」とのアドバイスどおりの道を辿っていることから、「みんなそうなんだろうなー」と考えて、落ち込まずに次に行くことにした。
何が悪かったかが分からない以上、悩んでも仕方ない。
（が、写真は取り直そうと思っている。黒縁のメガネは良くないかな…）

次は4社目：食品メーカー事務、5社目：医療機器メーカー事務に応募した。
志望動機はいちいち調べている時間も熱意もないので、転職サイトでそれらしいものを見繕って貼り合わせた。

まあ意見が分かれるところだろうけど、障害者雇用で志望動機を書く意味ってあまりない気がするんだよなー。人事経験上。
ハロワでたまたま見つけただけだろうし、付け焼き刃の志望動機を聞かされても仕方ないし。
まあ面接では一応聞かれるだろうけど。

それよりも「障害があるけど何ができて、障害があることで何ができないのか」をハッキリさせた方が、つまり無駄な志望動機の欄を自己PRの欄に変えてしまった方が効率が良いのではないかと思う。

ただ正確に伝わる一方で、こいつの障害ではダメだと思われる可能性が高くなる。まあそれはそれで適所ではなかったということもできるが…。
さらに基本中の基本である志望動機を書かないことで、「常識がない」と疑われる可能性もあるが…